(TBKTSG) - Theo khảo sát của Chương trình Giảng dạy kinh tế Fulbright từ năm 2000-2015, tiền lương ở Việt Nam tăng bình quân 10% mỗi năm trong khi năng suất lao động chỉ tăng 3%. Như vậy, có sự chênh lệch rất lớn giữa chi phí lao động với năng suất lao động. Lợi thế về lao động chỉ giữ được nếu năng suất lao động được cải thiện đáng kể.
Doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm
Nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và đổi mới sáng tạo đang là yêu cầu cấp bách của toàn xã hội, tuy nhiên, số doanh nghiệp thực tâm muốn làm, biết cách làm và làm thành công không nhiều.
